▶연구의 필요성 및 목적
❍ 산림은 목재 생산과 임업 중심의 전통적 기능을 넘어 탄소중립, 산림복지, 산림관광, 산림치유, 산림재난 대응 등으로 그 기능과 역할이 확대됨에 따라 산림분야의 직무 역시 세분화·전문화
❍ 산림분야 전문인력제도가 강화되고 기술·현장인력과 교육·치유·문화 등 서비스인력을 아우르는 전문인력 수요가 전국적으로 증가하는 추세나 지역에서는 단기․현장 인력 중심으로 운영됨
❍ 진안군은 풍부한 산림자원을 보유하고 있으나, 이를 관리·경영할 산림기술 인력과 교육·치유·관광 콘텐츠로 연계할 서비스분야 전문인력 기반이 모두 상대적으로 취약한 것으로 파악됨
❍ 진안군 산림자원 가치 제고 및 지역 경제 활성화 도모를 위해서는 진안의 산림사업 및 기업의 실제 수요를 기반으로 교육과정을 설계하고 현장실습 및 취업매칭까지 연결하는 수요기반·현장형 양성체계 구축 필요

▶연구내용
❍ 산림 전문인력 정책 및 제도 분석
❍ 진안군 산림자원 및 산림 전문인력 현황 분석
❍ 진안군 산림 전문인력 양성 실행방안 도출

▶연구방법
❍ 지역(전북, 진안군) 산림분야 중장기계획 및 관련 조례(안) 수립의 기초자료로 활용
❍ 산림청·전북자치도 공모사업(양성기관 지정, 산림복지시설 확충 등) 신청 근거자료로 활용
❍ 진안군 산림분야 추진사업 연차별 실행계획 수립 및 예산편성 근거자료로 활용

▶기대효과 및 활용방안
❍ 지역의 산림산업 및 정책수요에 맞는 인력 공급체계 구축 가능
❍ 산림자원을 활용한 일자리 창출을 통해 산림자원과 지역경제 선순환 구조 형성