● ​연구 필요성 및 목적

○ 일반적으로 직업교육과 훈련은 취업역량과 취업준비도를 강화시켜 고용가능성 및 고용의 질에 영향을 주는 유효한 정책수단임. 경력단절여성들의 직업능력을 향상시키고 취업을 지원하기 위해 여성새로일하기센터에서는 직업상담 – 직업훈련 – 취업알선 - 사후관리 등의 통합적 서비스를 제공 중에 있음

○ 현재, 여성새일센터에서 수행하고 있는 직업훈련 사업은 유사 훈련 직종의 반복, 개설되는 훈련과정의 다양성 부족, 기업수요에 기초한 맞춤 · 훈련과정이 저조하고 여성새일센터 이용자의 전문적인 직업교육에 대한 수요를 총족시키지 못하고 있다는 등의 문제와 비판이 제기되고 있음

○ 이와 같은 여성새일센터 직업훈련과정에 대한 문제의 원인은 직업훈련과정을 기획 · 개발하는 단계에서 수요와 공급에 대한 면밀한 시장분석이 제대로 이루어지지 않았기 때문임. 즉 여성들의 취업욕구와 희망직종, 직업훈련 욕구뿐만 아니라 기업이 필요로 하는 여성인력 수요 특성 및 직업훈련 내용, 취업 조건 및 필요역량에 대한 구체적인 조사가 이루어지고 있지 않기 때문임

○ 또한 경력단절여성의 직업교육훈련프로그램에 지역의 구인수요와 역점산업을 반영하고 기업 맞춤형 전문기술 훈련을 확대하도록 요구하지만 이를 뒷받침할 지역차원의 구체적 실태조사와 기초자료는 부재한 상황임

○ 이에 본 연구에서는 전북지역 산업여건과 노동시장 내의 구인구직 수요와 변화, 흐름 및 향후 전망 등에 대한 구체적이고 실질적인 통계와 데이터 분석 등의 기초자료를 제공하고 이를 토대로 전북지역의 구인수요 특성과 역점산업을 반영하는 지역 적합직종 분야에 대한 전망을 제공하고자 함. 이러한 연구결과를 활용하여 각 시군의 새일센터 직업훈련 개발과 기획, 관리, 운영 등이 보다 체계적이고 현실적으로 운영되기 위한 기초자료를 제공하는데 궁극적인 연구의 목적이 있음

● 연구관리 코드 : 19JU16